Google

תומר שרון ואח' - תגבור מאגר כוח אדם מקצועי זמני בע"מ

פסקי דין על תומר שרון ואח' | פסקי דין על תגבור מאגר כוח אדם מקצועי זמני בע"מ

11706/07 תעא     03/06/2010




תעא 11706/07 תומר שרון ואח' נ' תגבור מאגר כוח אדם מקצועי זמני בע"מ




1



1


בית דין אזורי לעבודה בתל אביב - יפו



03 יוני 2010

תע"א 11706/07 תומר שרון נ' תגבור מאגר כח אדם מקצועי זמני בע"מ

תע"א 11707/07 אסי לוי נ' תגבור מאגר כח אדם מקצועי זמני בע"מ

תע"א 11708/07 נאור שמעון נ' תגבור מאגר כח אדם מקצועי זמני בע"מ

תע"א 11709/07 יוסף אלפסי נ' תגבור מאגר כח אדם מקצועי זמני בע"מ

תע"א 11710/07 לילך מנצור נ' תגבור מאגר כח אדם מקצועי זמני בע"מ

תע"א 11711/07 נטליה רדשקובסקי נ' תגובר מאגר כח אדם מקצועי זמני בע"מ

תע"א 11712/07 אלכסנדר פבריקנט נ' תגבור מאגר כח אדם מקצועי זמני בע"מ

תע"א 11713/07 אלון לוי נ' תגבור מאגר כח אדם מקצועי זממני בע"מ

תע"א 11714/07 ויקטור לוי נ' תגבור מאגר כח אדם מקצועי זמני בע"מ

תע"א 11715/07 שרון פדלד נ' תגבור מאגר כח אדם מקצועי זמני בע"מ

תע"א 11716/07 מיקי מנחם נ' תגבור

תע"א 11717/07 אריאל סמית נ' תגבור מאגר כח אדם מקצועי זמני בע"מ

תע"א 11718/07 רימה קיגלמן נ' תגבור מאגר כח אדם מקצועי זמני בע"מ

תע"א 11719/07 נתנאל קולנגייב נ' תגבור מאגר כח אדם מקצועי זמני בע"מ

תע"א 11720/07 טל אלפנדרי נ' תגבור מאגר כח אדם מקצועי זמני בע"מ





מספר בקשה:7

בפני

כב' הסגנית נשיאה
לאה גליקסמן


המבקשים
:

תומר שרון ואח'


נגד


המשיבה
:

תגבור מאגר כוח אדם מקצועי זמני בע"מ



החלטה

לאחר עיון בכתב ההגנה, בתצהיר הנתבעת, בבקשת התובעים למחיקת סעיפים מהתצהיר בשל שינוי חזית/הרחבת חזית ובתגובת הנתבעת לבקשה אני קובעת כמפורט להלן:

1.

יובהר, כי אין די בהכחשה גורפת וסתמית של סעיפים בכתב ההגנה על מנת לשלול טענה של שינוי חזית/הרחבת חזית. הנתבעת אינה רשאית להעלות בתצהירים טענות מהותיות שלא הועלו על ידה בכתב ההגנה.
2.
לא מצאתי כי בסעיפים 3 ו- 6 לכתב ההגנה יש משום שינוי
חזית מהאמור בכתב ההגנה.

3.
עיון בכתב ההגנה מעלה כי אכן לא הועלתה בו הטענה כי "בזמן אמת", דהיינו בתקופת עבודתם של התובעים,
הנתבעת לא ידעה כי דיווחי רשות הדואר אינם משקפים את שעות עבודתם של התובעים בפועל.
מכתב ההגנה ומנספחים א' ו- ב' שצורפו לכתב ההגנה עולה במפורש כי טענת הנתבעת הייתה כי על פי המוסכם השכר לתובעים שולם על פי "הערכה של דואר ישראל בדבר גודלו והיקפו של קו החלוקה" וכי "עם קבלת הדוור לעבודה שכר עבודתו המוגדר מראש היה ידוע לו". הטענה כי רק בדיעבד נודע לנתבעת כי בפועל עבדו התובעים בהיקף קטן יותר מההיקף שדווח גם אינה מתיישבת עם סעיפים 6 ו- 7 לכתב ההגנה. מכל מקום, מדובר בטענה מהותית, שעל תגבור היה להעלות אותה במפורש בכתב ההגנה. אשר על כן, נמחקים מהתצהיר סעיפים 13, 14,
15 ו- 23 לתצהיר הנתבעת.

4.
איני רואה מקום למחוק את סעיפים 18, 19, 21 ו- 22 לכתב ההגנה. יחד עם זאת, מובהר כי אין באי מחיקת הסעיפים כדי להתיר לנתבעת להעלות טענת מניעות והשתק בניגוד לאמור בהחלטה בבקשה לתיקון כתב הגנה מיום 1.4.2009 (בש"א 3645/09).
5.
האמור בסעיפים 20 ו- 28 לתצהיר הנתבעת דינו להימחק, שכן מדובר בהעלאת טענת קיזוז שלא נטענה בכתב ההגנה. בהתאם לפסיקה,

טענת קיזוז היא טענת הגנה מהותית ועל הטוען לה להעלותה בהזדמנות הראשונה, כלומר בכתב ההגנה. טענת קיזוז יש להעלות במפורש ובמפורט בכתב הטענות ולא בתצהיר, והנטל להוכיח קיומה ושיעורה הוא על הטוען לה [ע"ע 52/07
מובילי מים 1994 בע"מ -
יוסף פיסל, מיום 25.4.07].

טענת הקיזוז לא הועלתה במפורש בכתב ההגנה על ידי הנתבעת, ובקשה לתקן את כתב ההגנה ולהוסיף טענת קיזוז או להגיש תביעה שכנגד נדחתה גם כן בהחלטה מיום 1.4.2009 (בש"א 3645/09)
6.
הבקשה למחיקת סעיף 29 לתצהיר הנתבעת מתקבלת, שכן הנתבעת לא העלתה בכתב ההגנה את הטענה כי חלק מהתובעים חתמו על כתב קבלה וסילוק, ובקשתה לתקן את כתב ההגנה בעניין זה נדחתה בהחלטה מיום 1.4.09 (בש"א 3645/09).
7.
סוף דבר
- הבקשה מתקבלת כמפורט לעיל. הנתבעת תשלם לתובעים שכ"ט עו"ד בסך של 2,000 ₪ בצירוף מע"מ כדין. אם סכום זה לא ישולם בתוך 30 יום יישא הסכום הפרשי הצמדה וריבית כחוק מהיום ועד למועד התשלום בפועל.




ניתנה היום,
כ"א סיון תש"ע, 03 יוני 2010, בהעדר הצדדים.














תעא בית דין אזורי לעבודה 11706/07 תומר שרון ואח' נ' תגבור מאגר כוח אדם מקצועי זמני בע"מ (פורסם ב-ֽ 03/06/2010)














מידע

© 2024 Informer.co.il    אינפורמר       צור קשר       תקנון       חיפוש אנשים