פסקי דין על דוד און | פסקי דין על המוסד לביטוח לאומי

15850-03/14 בל     10/08/2014




בל 15850-03/14 דוד און נ' המוסד לביטוח לאומי








בית דין אזורי לעבודה בירושלים


ב"ל 15850-03-14



10 אוגוסט 2014
לפני:
כב' השופט אייל אברהמי
, סגן הנשיאה
ה
תובע
:
דוד און
ע"י ב"כ: עו"ד שלמה קוחלי

-

ה
נתבע
:
המוסד לביטוח לאומי
ע"י ב"כ: עו"ד יפה רוטשילד
, עו"ד יהודה אדרעי

החלטה

1.
על יסוד הסכמת הצדדים בדיון המוקדם מיום 8.7.14 אני ממנה כמומחה בית הדין את ד"ר עמיקם שלמה (להלן: "המומחה") שיחווה דעתו בשאלת הקשר הסיבתי הרפואי בין האירוע החריג שאירע לתובע לבין עבודתו.

2.
המומחה ישווה לנגד עיניו את העובדות המוסכמות הבאות:
1.
התובע נולד ביום 1/1/57. התובע מנהל אטליז שנמצא בשוק מחנה יהודה בשתי חנויות, האחת ברח' מחנה יהודה 6 והשניה ברח' מחנה יהודה 8.
2.
התובע עצמו אינו עוסק בעבודה פיזית, אלא בניהול העסק, והוא מעסיק 5 עובדים, 3 קבועים ו- 2 זמניים. אחד העובדים של התובע הוא שי.
3.
ביום 7/9/12, יום שישי, הגיע התובע לעבודתו כרגיל בשעות הבוקר.
4.
מכיוון שהעבודה בימי שישי היא עבודה עמוסה ביותר, היו אמורים להגיע כל חמשת העובדים. ארבעה עובדים הגיעו והתחילו לעבוד. התובע התקשר טלפונית לעובד החמישי, בילאל, והלה אמר לו שהוא בדרך. אחרי זמן מה, משבילאל לא הגיע, ניסה התובע להתקשר אליו שוב, אך לא היה מענה ונראה לתובע שהעובד ניתק את הטלפון.
5.
סמוך לשעה 10 ביקש התובע מעובד שלו בשם עלא להעביר קרטון בשר, השוקל כ- 35 ק"ג, מחנות אחת לשניה. בתגובה התפרץ העובד בצעקות כלפי התובע ובכעס שהוא עובד יותר מדי קשה, שהוא לא יכול יותר להמשיך כך וברח מהחנות.
6.
מכיוון שנותרו לתובע 3 עובדים, שאינם יכולים לעמוד בעומס ולהספיק את העבודה כולה, החל התובע לבצע עבודות פיזיות קשות. התובע העביר את הקרטון ששקל 35 ק"ג - 40 מחנות אחת לשניה, ובהמשך העביר מחנות לחנות קרטונים נוספים במשקל של 20 ק"ג, הרים בשר לשולחן, הכניס למקרר, טחן בשר ושירת לקוחות.
7.
העבודה הפיזית שביצע התובע הייתה קשה ביותר עבורו. לטענתו לא זכור לו שבשנים האחרונות עשה עבודה פיזית כל כך קשה. התובע הרגיש שהוא מתנשף, ובסביבות השעה 14:00 הופיעו כאבים בידו השמאלית והוא חש בכבדות ובעייפות רבה.
8.
התובע המשיך לעבוד עד השעה 17:00.
9.
בסיבות שעה 19:30 הכאבים בחזה התגברו, והתובע הוסע
ל"בטרם" ומשם באמבולנס לבית חולים הדסה.
10.
האירועים הנ"ל הינם בגדר אירוע חריג בעבודתו של התובע.

3.
המומחה יענה תוך 30 יום על השאלות הבאות:
1.
מה הליקוי ממנו סובל התובע?
2.
האם יש קשר סיבתי בין האירוע החריג המתואר לעיל לבין האוטם שבו לקה התובע?
3.
מה היתה השפעת העבודה על הופעת האוטם?
4.
מהם הגורמים האחרים שהשפיעו על הופעת האוטם? האם השפעת העבודה היתה פחותה בהרבה מהשפעת גורמים אחרים? האם ניתן לכמת באחוזים את השפעתה של העבודה מול יתר הגורמים, וככל שכן - מהם?

4.
אל החלטה זו יצורף מלוא החומר הרפואי שהתקבל לתיק בית הדין מקופת חולים לאומית, בית חולים הדסה עין כרם, וכן המסמכים הרפואיים שהגיש התובע ביום 23.7.14.

5.
עם קבלת חוות דעת המומחה יובא התיק לעיוני לשם מתן החלטה מתאימה.

ניתנה היום, י"ד אב תשע"ד, (10 אוגוסט 2014
)
, בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.









בל בית דין אזורי לעבודה 15850-03/14 דוד און נ' המוסד לביטוח לאומי (פורסם ב-ֽ 10/08/2014)