פסקי דין על המערער: יעקב סלוצקיהמשיבה: י.מ. טוקטלי ובניו בע"מע"י ב"כ עו"ד א' ישראלערעור על פסק דין של בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב יפו (השופט ר. כהן - דן יחיד; תב"ע נא/35-331; נא/15-1529) מיום 7.1.1991.החלטההנשיא (גולדברג):1. המערער הגיש... | פסקי דין על המשיבה: י.מ. טוקטלי ובניו בע"מע"י ב"כ עו"ד א' ישראלערעור על פסק דין של בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב יפו (השופט ר. כהן - דן יחיד; תב"ע נא/35-331; נא/15-1529) מיום 7.1.1991.החלטההנשיא (גולדברג):1. המערער הגיש תביעה נגד המשיבה בבית הדי...

15/08     15/08/1991




דבע 3-134/נא יעקב סלוצקי נ' י.מ. טוקטלי ובניו בע"מ




(פד"ע כג 293)

בבית-הדין הארצי לעבודה
דיון מס' נא/3-134
השופטים: כבוד נשיא בית הדין גולדברג

כבוד סגן נשיא בית הדין אדלר

כבוד השופט אליאסוף

נציג העובדים : חצרוני
נציג המעבידים : לב
המערער: יעקב סלוצקי
המשיבה: י.מ. טוקטלי ובניו בע"מ
ע"י ב"כ עו"ד א' ישראל
ערעור על

פסק דין
של בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב יפו (השופט ר. כהן - דן יחיד; תב"ע נא/35-331; נא/15-1529) מיום 7.1.1991.
החלטה
הנשיא (גולדברג
):

1. המערער הגיש תביעה נגד המשיבה בבית הדין האזורי לתשלומים שונים, וזאת התבררה "בדיון מהיר" כמצוות סעיף 31 לחוק בית הדין לעבודה, תשכ"ט-1969.
דעתם של שני הצדדים לא נחה מפסק הדין, ושניהם ביקשו רשות לערער עליו (דב"ע נא/95-4; נא/95-5).
ניתנה רשות ערעור בנקודה אחת בלבד והיא - זכאות המערער להחזר דמי נסיעה שלא שולמו לו.

2. א) המערער הועסק על ידי המשיבה, ובתקופת עבודתו לא שולמו לו דמי נסיעה לעבודה. הוא תובע אותם בהסתמך על צווי הרחבה שניתנו לגבי ההסכם הקיבוצי הכללי שבין ההסתדרות הכללית לבין לשכת התיאום של הארגונים הכלכליים, בדבר החזר הוצאות נסיעה לעבודה וממנה, במשק הפרטי;
ב) בית הדין האזורי דחה את התביעה, בקובעו כי דמי הנסיעה הם "זכות נלווית" ולכן אינם נתנים לפדיון משהסתיימו יחסי עובד מעביד, וזאת בהסתמך על דב"ע לז / 3-131 קלר - האוניברסיטה העברית, פד"ע ט 305;
ג) טוען העובד כי מדובר בהחזר הוצאות שהוצאו בפועל, ובזכות שמעשית לא וויתר עליה.
המשיבה תמכה בפסק הדין שבערעור ובנימוקיו, תוך שהדגישה את העובדה כי אין מדובר ב"שכר עבודה" כפי שהוגדר בפסיקה, אלא בתשלום הנמנה עם הזכויות הנלוות.

3. א) ככלל, "זכויות נלוות" אינן ניתנות לפדיון לאחר שהסתיימו יחסי עובד מעביד, ועל כך עמד בית דין זה בשורה ארוכה של פסקי דין (ראה באחרונה דב"ע תשן/3-74 זדה - לור, פד"ע כא 475, בע' 478 והאסמכתאות שם);
ב) יש להבחין בין זכויות נלוות המגיעות לעובד אחת ל-6 שנים (שבתון, כפי שנדון בדב"ע לז/3-131 הנ"ל), אחת לשנה (דמי הבראה שנדונו בדב"ע תשן/3-74 הנ"ל) או פדיון חופשה חוזית להבדיל מסטטוטורית (בו דנו בדב"ע לז/3-78) - לבין אלה המגיעות לו מדי חודש בחודשו - כגון הוצאות נסיעה.
הבחנה נוספת שיש לעשותה, היא האם הוציא העובד מכיסו סכומי כסף, ובגינם הוא זכאי להחזר מכוח חוזה אישי, הסכם קיבוצי או צו הרחבה, או שמא הוא זכאי, בתקופת עבודתו, לנצל זכות מסוימת ולא ניצלה;
ג) ענייננו - דמי נסיעה - נמנים עם הזכויות הנלוות שיש לשלמן מדי חודש בחודשו, בהחזר תשלומים, ואשר הוצאו על ידי העובד בפועל, בתקופת עבודתו;
ד) שעה שמדובר ב"זכות נלווית" הצריכה להשתלם מדי חודש בחודשו ומהווה למעשה החזר הוצאות, קיימת זכות לפדיונה גם לאחר ניתוק יחסי העבודה.
אין לנו צורך במקרה זה להתייחס לשאלה, מה דינה של זכות נלווית, שרק אחד משני התנאים האמורים התמלא בה.

4. א) סעיפים 3 ו-4 להסכם הקיבוצי הכללי הנ"ל קובעים:
"3. עובד הנזקק לנסיעה ביותר מאוטובוס אחד כדי להגיע למקום עבודתו, זכאי להשתתפות מעסיקו בהוצאות הנסיעה בגבולות הסכומים הנקובים להלן גם עבור הנסיעה הנוספת, אם הוא חייב לנסוע באוטובוס השני שלוש תחנות עירוניות נוספות לפחות כדי להגיע למקום עבודתו.
4. שיעור החזר הוצאות נסיעה יהיה בגבולות עד:
...
השיעור הנ"ל יהיה כפוף לשינויים שיחולו מזמן לזמן במחירי הנסיעה באוטובוסים הציבוריים על פי הודעת משרד התחבורה";
ב) המערער מתגורר בחולון ומקום עבודתו היה במשרדי המשיבה שמגדל שלום בתל אביב ומכאן כי היה זקוק לתחבורה כדי להגיע למקום עבודתו.

5. א) העולה מהאמור הוא כי דין הערעור להתקבל, והמערער זכאי להחזר הוצאות הנסיעה שהוציא בתקופת עבודתו אצל המשיבה;
ב) סכום ההחזר צריך שיהיה מחושב בהתאם לסכום שנקבע בהסכם הקיבוצי אשר הוראותיו הורחבו, לגבי כל אחת מהתקופות הרלבנטיות שבהן הועסק המערער אצל המשיבה;
ג) בית הדין האזורי, משדחה את התביעה לגופה, לא התייחס כלל לשאלה, מהו הסכום המגיע בגין הוצאות הנסיעה;
ד) אין אנו מוצאים לנכון להחזיר את העניין לבית הדין האזורי לשם עריכת החשבון המגיע והדבר יעשה על ידי בית דין זה לאחר קבלת טיעונים משלימים;
ה) אשר על כן -
(1) המערער ימציא לבית הדין תוך 45 יום פירוט הסכומים המגיעים לו לטענתו; סכום זה יכלול את ימי העבודה בכל אחת מהתקופות הרלבנטיות, וסכום הוצאות הנסיעה כפי שנקבע בצו ההרחבה, תוך ציון אזכורו של הצו.
(2) המשיבה תתייחס לחשבון שיגיש המערער, תוך 45 יום מקבלתו.
(3) עותק ישירות צד למשנהו;
ו) הוצאות הערעור תקבענה בפסק הדין הסופי.
ניתן היום, ה' באלול תשנ"א (15.8.1991).









דבע בית הדין הארצי לעבודה 3-134/נא יעקב סלוצקי נ' י.מ. טוקטלי ובניו בע"מ, [ פד"ע: כג 293 ] (פורסם ב-ֽ 15/08/1991)