פסקי דין על גיל לוי | פסקי דין על המוסד לביטוח לאומי
25226-12/18 בל 11/09/2019
בל 25226-12/18 גיל לוי נ' המוסד לביטוח לאומי
administrator
administrator
1
0
2019-09-18t10:10:00z
2019-09-18t10:10:00z
3
621
3107
microsoft corporation
25
7
3721
15.00
print
false
false
false
en-us
x-none
he
/* style definitions */
table.msonormaltable
{mso-style-name:"טבלה רגילה";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"times new roman",serif;}
table.msotablegrid
{mso-style-name:"רשת טבלה";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-unhide:no;
border:solid windowtext 1.0pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-border-insideh:.5pt solid windowtext;
mso-border-insidev:.5pt solid windowtext;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
text-align:right;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"times new roman",serif;}
table.1
{mso-style-name:"טבלת רשת1";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-unhide:no;
border:solid windowtext 1.0pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-border-insideh:.5pt solid windowtext;
mso-border-insidev:.5pt solid windowtext;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
text-align:right;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"times new roman",serif;}
בית דין
אזורי לעבודה בחיפה
ב"ל 25226-12-18
11
ספטמבר 2019
בפני
: כב'
השופטת איריס רש
התובע
:
גיל
לוי
ע"י ב"כ: עו"ד אביטל
-
הנתבע
:
המוסד
לביטוח לאומי
ע"י ב"כ: עו"ד נסים
החלטה
בהמשך להחלטה מהיום,
10.9.19, בדבר מינוי מומחה רפואי, אני קובעת כדלקמן:
1.
מינוי מומחה רפואי
ד"ר רון בשוראי, מתמנה בזאת לשמש מומחה יועץ רפואי
(להלן – המומחה), לשם מתן חוות דעת רפואית בשאלות המפורטות להלן בהחלטה זו
והמתייחסות לתובע, וזאת תוך 30 ימים מקבלת החלטה זו.
2.
מסמכים רפואיים
א.
תיקו
הרפואי של התובע מקופת חולים מאוחדת.
ב.
תיקו
הרפואי של התובע מבי"ח הלל יפה.
3.
העובדות המוסכמות:
א.
התובע יליד 1963.
ב.
התובע עובד בחברת החשמל משנת 1992 ואילך במשרה מלאה, 5 ימים
בשבוע, בין השעות 6:30 ועד 17:30.
ג.
התובע עובד במחלקת חיבורים לבתים ובמהלך 10 השנים האחרונות
משמש כראש קבוצה.
ד.
התובע מבצע ביחד עם עובד נוסף חיבורים לבתים פרטיים, בתים
משותפים ומבנים תעשייתיים.
ה.
במהלך כ-10 ימים בחודש התובע מבצע חיבורים בבתים פרטיים. לצורך
העבודה, בשלב הראשון התובע מעמיס את הציוד לנגרר באמצעות הרמת הכבל ונשיאתו על
הכתף לנגרר במקביל לנשיאת ארגז הכלים באמצעות היד השנייה וזאת במשך כחמש דקות.
כאשר מגיעים למקום החיבור, העבודה מתחלקת בין שני אנשי צוות, האחד ניגש לעמוד
והשני ניגש לחבר את הארון. לצורך החיבור מורידים את הכבלים מהנגרר ונושאים אותם
על הכתף מהנגרר ועד לעמוד, במרחק שנע בין 20-50
מ', במשך כחמש דקות. לאחר הנחת הכבלים מתבצע שלב של פריסת הכבלים ומשיכתם באמצעות
הגלגלת, המצויה בראש העמוד. פעולת המשיכה אורכת בין5-15 דקות. כשהכבל מגיע לראש
העמוד חובקים אותו לעמוד עם חלקים מיוחדים באמצעות מכשיר מיוחד. בשלב הבא מחברים
את הכבל אל הרשת באמצעות סוגר ברגים מיוחד (כלי רוטט), כשהעבודה מתבצעת כשהידיים
מעל גובה הכתף והראש במנח כלפי מעלה. שלב זה אורך בין עשרים דקות לחצי שעה.
במקביל, העובד השני מקבע את ארון החשמל באמצעות קדיחות וסוגר ברגים במשך 10-20
דקות.
במהלך יום עבודה ממוצע, הצוות מבצע בין 4-6 חיבורים של בתים
פרטיים, כאשר כאמור לעיל, העבודה מתבצעת בזוג ולחילופין.
ה.
במהלך הימים הנותרים בחודש, התובע מבצע חיבורים בבתים משותפים (עבודה
רצופה במשך שבוע) ובמבנים תעשייתיים (שני חיבורים ביום).
בחיבורים לבתים משותפים ולמבני תעשייה, הכבלים יותר עבים
והחיבורים לרשת מורכבים ונמשכים זמן ארוך יותר לעומת חיבורים בבתים פרטיים.
ו.
משקל הכבלים נע בין 4-8 ק"ג ועד 20 ק"ג.
ז.
העבודה מתבצעת עם פטישונים, מברגות, פליירים וכלים רוטטים כגון
מקדחות, מברגב חשמלית וסוגר ברגים. בבתים פרטיים משך זמן העבודה עם כלים רוטטים
עומד על 10-20 דקות, בבתים משותפים ובמבנים תעשייתיים משך זמן העבודה עם כלים
רוטטים עומד על 2-4 שעות.
ח.
מצורף סרטון המדגים את עבודת התובע.
4.
השאלות:
א.
מהם
הליקויים מהם סובל התובע בכתפיים ובצוואר?
ב.
האם ניתן לקבוע, בסבירות של מעל 50%,
קיומו של קשר סיבתי בין עבודת התובע כמתואר בפרק העובדתי לליקויים מהם הוא סובל בכתפיים
ובצוואר?
גם החמרת מצב הליקוי
עקב העבודה משמעה קיום קשר סיבתי בין השניים.
ג.
ככל שהתשובה לשאלה הקודמת הינה בחיוב,
וקיים לדעת המומחה קשר סיבתי בין העבודה לליקוי, הוא מתבקש להשיב לשאלה הבאה בדבר
אופן קרות הליקוי, דהיינו:
האם בעיקרו של דבר
ניתן לומר, כי הליקוי של התובע בכתפיים ובצוואר עקב עבודתו נגרם על דרך של פגיעות
זעירות כך שכל אחת מהן הסבה לו נזק זעיר בלתי הדיר עד שהצטברות הנזקים הזעירים
הללו זה על גבי זה גרמה גם כן לליקוי (כדוגמת טיפות מים המחוררות את האבן עליה הן
נוטפות).
ד.
ככל שהמומחה ישיב לשאלה הקודמת בחיוב,
הוא מתבקש להשיב לשאלה הבאה בדבר השפעת העבודה על הליקוי בכתפיים וצוואר ביחס
לגורמיו האחרים, דהיינו - האם לעבודת התובע השפעה משמעותית על הליקויים?
(השפעה משמעותית על פי
הפסיקה הינה בשיעור של 20% ומעלה).
5.
אם וככל שמי מהצדדים היה או עודנו בקשר עם המומחה, לגבי תובענה
זו או הפגיעה מושא התובענה, לרבות חוות דעת שקיבל מהמומחה, יגיש הודעה בכתב לבית
דין זה וישירות לצד שכנגד, תוך 7 ימים ממועד קבלת החלטה זו.
6.
התיק יובא לעיוני ביום
25.10.19.
ניתנה היום, י"א
אלול תשע"ט,
(
11 ספטמבר 2019), בהעדר
הצדדים ותישלח אליהם.
בל בית דין אזורי לעבודה 25226-12/18 גיל לוי נ' המוסד לביטוח לאומי (פורסם ב-ֽ 11/09/2019)