פסקי דין על הרב שמואל לורנץ | פסקי דין על אבי שחר | פסקי דין על ישעיהו וינטנר

5005/06 בשא     14/05/2006




בשא 5005/06 הרב שמואל לורנץ , אבי שחר נ' ישעיהו וינטנר




1


בתי הדין לעבודה
בית דין א.לעבודה ת"א
בשא005005/06


בפני
:
כבוד השופטת יהלום הדס


14/05/2006



בעניין:
1. הרב שמואל לורנץ

2. אבי שחר



ע"י ב"כ עו"ד
יובל בדיחי

המבקשים

נ ג ד


ישעיהו וינטנר





המשיב

החלטה

1. המשיבים עתרו בבקשה למחיקה או דחיה על הסף של כתב התביעה.
אלה נימוקי הבקשה:
א. א. המשיב עבד בישיבת נחלים שהינה עמותה רשומה.
ב. ב. המבקשים הם בעלי תפקיד בישיבה.
ג. ג. המשיב לא הוכיח קיומה של עילת תביעה כנגד המשיבים.
ד. ד. המשיב הגיש תביעתו בהתיחס לשתי תקופות עבודה בישיבה, שעה שבחלק מהתקופות לא היו המשיבים בעלי תפקיד בישיבה.
ה. ה. לטענת המשיב, המבקשים נושאים באחריות אישית הואיל וניהלו ופעלו בחוסר תום לב וכיוצ"ב – מדובר בטענת בעלמא.
ו. ו. הרמת מסך תעשה בנסיבות חריגות בלבד.
ז. ז. הישיבה – העמותה, פעילה ועומדת בתשלום חובותיה על פי הסדר שאושר בביה"ש המחוזי.
ח. ח. באשר לתביעה בגין גרימת אי העסקה – מדובר בתביעה נזקית ואין מקום לדון בעניינה כנגד המנהלים.
ט. ט. לא נטען לפעולה בחוסר סמכות או לפעולה בלתי חוקית של המנהלים.
י. י. קיימים מנהלים נוספים שלא נתבעו.

2. להלן עקרי תגובת המשיב:
א. המבקשים נושאים באחריות אישית לכל חובות הישיבה שכן הם ניהלו את הישיבה.
ב. המבקשים הטעו, הציגו מצג שוא, לא דאגו להעברת הסכומים שנוכו משכר המשיב לקופוה"ג השונות.
ג. ג. מבקש 2 ידע שהסכומים נוכו משכר המשיב.
ד. ד. המשיב הגיש תביעת חוב כנגד הישיבה. התביעה כאן אינה כוללת רכיבים אלה.
ה. ה. מבקש 1 היה אחראי אישית לפגיעה בהיקף המשרה.
ו. ו. ניהול מו"מ בחוסר תום לב, הבטחות אישיות, הטעיה.
ז. ז. מתקיימות נסיבות המצדיקות הרמת מסך.
ח. ח. מחיקת התביעה תעשה במקרים קצוניים בלבד.

3. עיון בכתב התביעה מעלה כי התובע טוען שעבד בישיבת נחלים (עמותה רשומה) משנת 1981.
התובע טוען כי הודע לו ע"י הישיבה ביום 22/5/04 על צמצום בהיקף המשרה.
לטענתו (סע' 11), נתבע 1 הרע את תנאי עבודתו.
בסעיף 20-19 נוסחה אחריותם של הנתבעים, כדלקמן:
"19. הנתבעים נושאים באחריות אישית לכל חובות הישיבה לתובע שכן הם ניהלו את הישיבה ו/או היו אחראים לניהול הישיבה, הם פעלו כלפי התובע בחוסר תום לב, בשרירות, הטעו את התובע, ערכו לתובע מצג שוא וכמו כן הם לא דאגו לכך שהישיבה תעביר את הסכומים שניכתה ממשכורת התובע לקופות הגמל השונות, ובכלל זה לקרן הפנסיה מבטחים, לקרן דפנה, לקרן השתלמות מישור ולקרן רשף (מסד).
20. הנתבעים גרמו לאי העסקת התובע על ידי הישיבה החל משנת הלימודים תשס"ו, בתואנות שוא, תוך ניהול משא ומתן שלא בתום לב, בשרירות, תוך הטעיית התובע, עריכת מצג שוא והפרת המוסכם בינם לבין התובע והם אחראים, ביחד ולחוד, לפצות את התובע על הנזק שגרמו לו כתוצאה מפיטוריו".

עילות התביעה הן הפסד השתכרות, החזר הוצאות נסיעה במוניות, אי תשלום דמי הבראה, אי תשלום מענק יובל, אי תשלום ביגוד, נכוי 5% שלא כדין מהשכר, נכויים משכר התובע שלא הועברו לקרנות, אי העברת חלק המעביד לרכיב תגמולים, פיטורים שלא כדין.

4. עולה מכתב התביעה כי התובע מודה שמעסיקתו היתה ישיבת נחלים שהינה עמותה רשומה, ומהווה אישיות משפטית נפרדת לכל דבר ועניין.
עילות התביעה נובעות כולן מקיומן של יחסי עובד ומעביד בין התובע לישיבה.

5. כל עוד לא הוכיח התובע את זכאותו לרכיבי התביעה השונים ממעבידתו – ישיבת נחלים, לא קמה לו הזכות להרים את מסך ההתאגדות.
דרך המלך היא, בראש ובראשונה, להוכיח את התביעה כנגד המעסיק.
רק אז – היה והתביעה על רכיביה השונים תוכח, יש מקום לדון בחיובם האישי של המנהלים.
לו כך היה מנוסח כתב התביעה, באופן שהיתה מוגשת תביעה גם נגד הישיבה, אזי טענותיהם של המבקשים בבקשה לסילוק על הסף שבפני
, היו לכל היותר טענות הגנה.

6. כאמור, בכתב התביעה בחר התובע שלא לתבוע את מעסיקתו הישירה – המעבידה.
בנסיבות אלה לא קמה לו הזכות לתבוע את מנהליה.
די בכך כדי להורות על סילוק התביעה על הסף.

7. יחד עם זאת, דרך המלך היא שאין מוחקים כתב תביעה על הסף אלא מאפשרים לתובע לתקן את כתב התביעה.

8. לפיכך, ניתנת בזאת ארכה לתובע לתקן את כתב התביעה ע"י הוספת ישיבת נחלים כנתבעת נוספת.
כתב תביעה מתוקן יוגש תוך 30 יום מהיום.

9. ככל שלא יוגש כתב תביעה מתוקן במועד הנ"ל, תמחק התביעה כנגד המבקשים.

10. התיק יובא לעיוני ביום 1/7/06.

11. בגין בקשה זו ישלם המשיב למבקשים הוצאות שכ"ט עו"ד בסך 3,000 ₪ בצרוף מע"מ, לתשלום בתוך 30 יום מהיום, שאם לא כן ישא הסכום הפרשי הצמדה וריבית כחוק מהיום ועד לתשלום בפועל.

ניתנה היום ט"ז באייר, תשס"ו (14 במאי 2006) בהעדר הצדדים.

יהלום הדס
, שופטת


רחל רוזבן-קלדנית/ תשובה חן.








בשא בית דין אזורי לעבודה 5005/06 הרב שמואל לורנץ , אבי שחר נ' ישעיהו וינטנר (פורסם ב-ֽ 14/05/2006)