פסקי דין על צבי לוריא | פסקי דין על פרי ניר (הדס 1987) בע"מ

1091/01 עב     02/09/2002




עב 1091/01 צבי לוריא נ' פרי ניר (הדס 1987) בע"מ




1
בתי הדין לעבודה
עב 001091/01
בית הדין האזורי לעבודה בנצרת
02/09/2002

כב' השופט חיים סומך
- שופט ראשי
נציגתציבור עובדים: גב' אסתר קציר
נציג ציבור מעבידים: מר אבינועם יחזקאלי

בפני
:

צבי לוריא

בעניין:
התובע
מ. אלוני
ואח'
ע"י ב"כ עו"ד
נ ג ד
פרי ניר (הדס 1987) בע"מ
הנתבעת
עמירם אלון

ע"י ב"כ עו"ד

פ ס ק ד י ן

1. לפנינו תביעה לחייב הנתבעת לשלם לתובע סכום של 137,121 ₪ בגין רכיבי התביעה הבאים:

א) דמי הודעה מוקדמת 9,815 ₪
ב) פיצויי פיטורים 61,344 ₪
ג) יתרת ימי חופשה 13,380 ₪
ד) דמי הבראה 3,864 ₪
ה) הפרשות לקרן פנסיה 44,168 ₪
ו) הפרשי שכר חודש 8/00 4,550 ₪
ס ה " כ 137,121 ₪

זאת בגין יחסי עובד ומעביד שהתקיימו בין הצדדים מ- 1/6/94 והסתיימו ביום 1/9/00 בפיטורים.

2. בכתב ההגנה הוכחשו טענות התובע, נטען שבין הצדדים לא התקיימו יחסי עובד ומעביד.
ההתקשרות להעסקת התובע היתה עם קיבוץ עין חרוד איחוד.
בהסכמה להעסקת התובע נקבע במפורש שההתקשרות לא תיצור קשר של יחסי עובד ומעביד, אלא התובע ייחשב כעובד הקיבוץ ויועסק בתפקידו אצל הנתבעת במסגרת סידור העבודה של הקיבוץ.
בכל תקופת העסקת התובע שולמה התמורה לקיבוץ כנגד חשבונית מס.
לפי הסיכום הנ"ל התובע לא נכלל במצבת כח האדם של הנתבעת ולא הופרשו עבורו כספים בגין זכויות סוציאליות למיניהם.

3. ביום 22/5/02 הגיעו ב"כ הצדדים להסדר דיוני כדלהלן:
"ב"כ הצדדים: בשלב זה מסכימים למתן

פסק דין
לפי סעיף 79א' לחוק בתי המשפט על סמך החומר בתיק לאחר סיכומים כאשר ניתן לצרף לסיכומים מסמכים.
מבקשים סיכומים בכתב. כל צד 30 יום. ב"כ התובע מתחיל.
הוסבר לנו שניתן גם לדחות את התביעה במסגרת סעיף 79 א' לחוק בתי המשפט. כמו כן מוסכם עלינו שהיה וייפסק סכום כלשהו התובע לא יוכל לחזור בשום פנים ואופן לנתבעת לקבל החזר כספים כלשהם ששילם הוא או צד כלשהו (הקיבוץ) ששילם לרשויות המס.
מבקשים

פסק דין
מנומק.
מבקשים לתת להסכמה תוקף של החלטה.
החלטה
כמבוקש".

4. לאחר עיון בכתבי הטענות ובסיכומי ב"כ הצדדים על נספחיהם, הננו לחייב הנתבעת לשלם לתובע סכום של 20,000 ₪, סכום שישולם תוך 30 יום מהיום, אחרת ישא הצמדה וריבית מהיום עד התשלום בפועל.

5. בסכום שניפסק לעיל נלקחו בחשבון השיקולים הבאים:
א) יישום ההלכה כפי שנקבעה בפס"ד אלהרינת (נב-142-3 אלהרינת נ. כפר רות, פד"ע כ"ד 535) מוביל למסקנה כי לא התקיימו יחסי עובד ומעביד במרבית תקופת עבודתו של התובע.
ב) הנתבעת הוכיחה שהקשר החוזי נעשה בינה לבין קיבוצו של התובע, עם הקיבוץ סוכמו תנאי השכר, לרבות הדרישה להעלאת שכר, סממנים שאינם מאפיינים יחסי עובד ומעביד.
בנוסף הוסכם עם קבוצו של התובע שהוצאות האש"ל יחולו על הקיבוץ, שוב מאפיין השולל יחסי עובד ומעביד.
ג) העובדה שהתובע עבד באופן אישי ובהתאם להסדרי העבודה הנהוגים אצל הנתבעת אין די בה לצורך הענין בשעה שהוכח שכל ההסדרים כאמור סוכמו עם הקיבוץ ולא עם התובע.
ד) יחד עם זאת התייחסנו לעובדה שהנתבעת החלה לגבות השתתפות בתשלום לועד העובדים ביום 30/6/99 (ראה נספח ד' לסיכומי התובע), וכן לעובדה שמכתב הפיטורים הוצא לתובע באופן אישי, (ראה נספח ט' לסיכומי התובע), אלו סממנים המאפיינים זיהוי מעביד על פי פס"ד אלהרינת.
ה) בהעדר ראיות התייחסנו למועד בו החלה הנתבעת לגבות השתתפות בתשלום לועד עובדים, כמועד בו חלו שינויים בעובדות, המשנות התוצאה המשפטית.

6. ניתן היום כ"ה באלול תשס"ב, 2 ספטמבר 2002 - בהעדר הצדדים.
לשלוח לב"כ הצדדים פסק הדין בדואר.

7. כל צד רשאי להגיש ערעור על פסק הדין לביה"ד הארצי לעבודה בירושלים תוך 30 יום מקבלת פסק הדין.
_________________ ________________ ________________
ח. סומך - שופט ראשי נציג ציבור עובדים נציג ציבור מעבידים

קלדנית: יעל








עב בית דין אזורי לעבודה 1091/01 צבי לוריא נ' פרי ניר (הדס 1987) בע"מ (פורסם ב-ֽ 02/09/2002)