פסקי דין על דוד אזולאי | פסקי דין על מלונות אדומית בע"מ

1586/02 עב     21/03/2006




עב 1586/02 דוד אזולאי נ' מלונות אדומית בע"מ




בעניין:

55



בתי הדין לעבודה


בית הדין האזורי לעבודה בבאר–שבע
עב 001586/02

בפני
:
כב' השופטת יעל אנגלברג-שהם
נציג עובדים - שאול סימון
נציג מעבידים - שלום אריאל


21/03/2006




בעניין:
דוד אזולאי
(ת.ז. 067652114)


ע"י ב"כ עוה"ד
ד. בורשטיין

התובע


נ
ג
ד


מלונות אדומית בע"מ



ע"י ב"כ עוה"ד
מר ישראל כהן

הנתבעת


פסק דין

התובע הגיש תביעה לתשלום הפרשי שכר, תמורת חג, תמורת ימים פנויים, תשלומים סוציאליים שונים (תוספת משפחה, תוספת יוקר, תוספת וותק, דמי ביגוד, הפרשות למבטחים ולקרן השתלמות) וכן לפיצויים בגין הפרת הסכם, אשר מגיעים לו לטענתו בשל הפרת הסכם העבודה החל על הצדדים.

מנגד טוענת הנתבעת, כי התובע הועסק כמנהל מחלקת מזון ומשקאות וחדר האוכל וכי תנאי עבודתו סוכמו בהסכם עבודה אישי מיום 7.10.96.

המחלוקת בין הצדדים נגעה לשאלת תחולת הוראות ההסכם הקיבוצי בענף בתי המלון על העסקת התובע. ככל שאין הן דרות בכפיפה אחת עם הוראות ההסכם האישי וכן באשר להסכמות אליהם הגיעו הצדדים באשר לתנאי העסקתו של התובע.

הצדדים הסכימו להצעת בית-הדין, לפיה יפסוק בית-הדין לפשרה, על-פי סעיף 79א' לחוק בתי-

המשפט. כן הסכימו הצדדים, כי בית הדין יפסוק ללא נימוקים.

בהביאנו בחשבון את טענות הצדדים ואת כלל הנסיבות שבתיק זה, הננו פוסקים כדלקמן:-

א.
הנתבעת תשלם לתובע סך של 14,000 ₪ נטו, נכון להיום. אם יהא צורך לגלם את הסכום הנ"ל, הוא ישולם על ידי הנתבעת ובלבד שהתובע יקבל לידיו סך של 14,000 ₪ נטו, כאמור.

ב.
הסכום הנ"ל ישלום לתובע לא יאוחר מיום 10.4.06 ובמידה ולא ישולם הסכום הנ"ל במועד, כאמור, יחולו עליו הפרשי הצמדה וריבית כחוק לתקופה שהחל מיום מתן פסק-הדין זה ואילך ועד לתשלום המלא בפועל.

אין צו להוצאות.

העתק פסק-הדין יומצא לצדדים, בדואר רשום, עם אישור מסירה.

ניתן היום כ"א באדר, תשס"ו (21 במרץ 2006) בהעדר הצדדים.

___________________
___________________
____________________
נציג עובדים- שאול סימון
יעל אנגלברג-שהם

נציג מעבידים- שלום אוריאל

שופטת



001586/02עב 734 גלית אלירן






עב בית דין אזורי לעבודה 1586/02 דוד אזולאי נ' מלונות אדומית בע"מ (פורסם ב-ֽ 21/03/2006)