פסקי דין על יוסף דביר | פסקי דין על צבי (צביקה) רייסמן | פסקי דין על טל גלוצר | פסקי דין על דני חכיאשווילי ואח' |

1739/08 עב     29/10/2008




עב 1739/08 יוסף דביר נ' צבי (צביקה) רייסמן, טל גלוצר, דני חכיאשווילי ואח'




בעניין:
1




מדינת ישראל

בית הדין האזורי לעבודה
באר שבע
עב 1739/08


בפני
:
כבוד השופט אילן סופר

29/10/2008







יוסף דביר
בעניין

:




התובע
כרמית אהרון-אמונה

ע"י ב"כ עו"ד







נ
ג
ד





1 . צבי (צביקה) רייסמן
2 . טל גלוצר
3 . דני חכיאשווילי
4 . חוגר בע"מ וכן חוגר קוקה בע"מ





הנתבעים
אונגר אלעזר
ע"י ב"כ עו"ד



התובע ובאת-כוחו

ב"כ הנתבעים
נוכחים:

פרוטוקול
ב"כ הנתבעים
עו"ד חכמון שהוא סוג של מורה דרך עבורי, אז אני מכיר את מנחם לא מעט שנים ואנו נפגשנו לפחות פגישה אחת ואז הגענו כבר להסכמות שמצאו את ביטויין על גבי טיוטה. בסופו של יום אני ביקשתי עוד המצאת איזה שהוא מסמך ולא קבלתי ואז הענין התפוצץ. רצינו בפשרה כבר מלכתחילה. אני יודע שהיום מבחינת התובע, הוא אמר שהתיק הזה עד הסוף.
אני לא מפחד מהרמת מסך על פי הראיות, ולא מפחד לגבי שעות נוספות, כי אין מסמכים לגבי שעות נוספות, אולי פיצויי פיטורים יכול ומגיע – אם מגיע אנחנו נשלם. אני רק מבקש את המסמכים הספציפיים על מנת לבדוק ולסיים את התיק.

ב"כ התובע
לפני שאסביר את ענין השעות הנוספות, חברי אמר שאין מסמכים. עשינו אלפי גילויי מסמכים בינינו, ואין מחלוקת שאין רישום של כל שעה ושעה, אך התיקון לחוק הגנת שכר צריך להגיע , לי יש עדים. גם אני למדתי מונחים, שישבו האנשים בשיחה והם יכולים לדבר על המסגרת הקבועה של השעות. לגבי הנטל, אני לא מסכימה עם חברי לגבי האנטי פשרה.
יש צוות מסוים, והוא היה מנהל , גם הם לא חולקים שהוא עבד שעות נוספות. הוא עובד 5 ימים בשבוע, בהתחלה הוא עבד מהשעה 10:00 בבוקר עד השעה 21:00 בערב.

ב"כ הנתבעים
בוודאי שאנו חולקים על מסגרת השעות הזו.
יש מחלוקת על השכר, כי השכר שלו הוא 5,000 ₪ ברוטו.
ב"כ התובע
הברוטו של האחרונים האחרונים מיולי 2007 הנטו 5,000 ₪.

ב"כ הנתבעים
יש תלוש אחד שהשכר המופיע ברוטו הוא 5,180 ₪, זה שכר היסוד, יש רכיבים שמופיעים בו דמי הבראה וחופש.

ב"כ התובע
אנחנו טוענים שהוא לא קיבל דמי הבראה בכלל, זה שנעשה משחק של קיזוז ימי חופשה בנפסח ז', וניתנו לו ביתר וקראו לו רכיבים בשמות, אין בזה כדי להראות את הדפוס שקיים בכל שאר תלושי השכר. הוא קיבל 5,000 ₪ נטו כמו שהוא קיבל כמו כל חודש. אני לא תבעתי שכר עבודה אלא הבראה שמופיעה כאן שכאילו שולמה.

ב"כ הנתבעים
לאורך ההעסקה אצל הנתבעת 4 קרוב לשנה הוא לקח 17 ימי חופשה בעודף וזו לא היתה גמירת חשבון. התובע והמנהל בפועל של הפאב היו חברים טובים, כשהיה יוצא לחופש לא היה מנוכה מהשכר. כשהם סיימו את הקשר ביניהם ויוסי רצה לעזוב, היתה ביניהם הסכמה שיקוזזו ימי החופשה ביניהם, הם ישבו ודיברו ולא סתם זה נעשה באופן נקמני ושרירותי.
אנחנו נתפלסף כאן על התיק עוד ועוד ויכולים לקבוע להוכחות. אנו נהלנו דיון ארוך לפשרה. הדרך הנכונה לסיים התיק היא הדרך לפשרה. העדר הסכמה הוא טכני, אפשר לגמור את התיק הזה ואני אומר זאת ללקוחות שלי ולתובע. אנו מבזבזים זמן יקר. מה שאני מציע שנקבע מועד להוכחות ובמידה ונגיע להסכמה אנחנו נודיע לביה"ד.
בהתחלה דובר על 20,000 ₪ והטיוטה האחרונה אחרי מו"מ והחלפת טיוטות ומכתבים, בשלב האחרון דובר על 28,000 ₪.

ב"כ התובע
אני רואה טיוטה של קצת יותר מ- 28,000 ש"ח + מע"מ.
בענין של הח ופשה, זה שהם קוזזו 17 יום, זה לא אומר שזה מה שהתובע זכאי לו.
בכל הנוגע להבראה, ישנה פסיקה של בתי הדין האזוריים, שרואים את מקום העבודה כמקנה זכויות וחובות.


לאחר ההפסקה


ב"כ הצדדים:
אנו מקבלים את המלצת בית הדין לפיה לסילוק סופי ומוחלט של כל תביעות התובע כלפי הנתבעים, ומבלי להודות בכל טענה מטענות הצדדים, תשלם הנתבעת 4 לתובע סך של 31,705 ₪ נטו כדלקמן:-

סך של 19,000 ₪ כפיצויי פיטורים, ישולם ב-3 תשלומים רצופים מידי ראשון לכל לחודש. התשלום הראשון בסך 7,000 ₪ ישולם לא יאוחר מיום 1/11/08. יתרת התשלום תשולם ב-2 תשלומים במועדים הקבועים לעיל בסך של 6,000 ₪ כל תשלום. כל התשלומים יימסרו בד בבד עם מתן פסק הדין.
סך של 12,705 ₪ כולל מע"מ ישולמו ב-3 תשלומים שווים ורצופים מידי ראשון לכל חודש לפקודת ב"כ התובע במשרדו.
הנתבעים 1-3 יימחקו מכתב התביעה.
לא ישולם תשלום כלשהו מסכום פיצויי הפיטורים במלואו ובמועדו, יחולו עליו פיצויי הלנה שחישובם יחל ביום 1/11/07.
עם פרעון סכום פסק הדין, מוותר התובע ויתור מלא ומוחלט על כל טענה ו/או תביעה בקשר עם תקופת העסקה נשוא תביעתו.
אנו מבקשים לתת תוקף של

פסק דין
להסכמה זו.

פסק דין

ניתן בזאת תוקף של

פסק דין
להסכמת הצדדים.

ניתן היום ל' בתשרי, תשס"ט (29 באוקטובר 2008) במעמד הצדדים הנוכחים.


אילן סופר
– שופט
001739/08עב 734 ויקי גוטפלייש






עב בית דין אזורי לעבודה 1739/08 יוסף דביר נ' צבי (צביקה) רייסמן, טל גלוצר, דני חכיאשווילי ואח' (פורסם ב-ֽ 29/10/2008)