פסקי דין על גילה כהן | פסקי דין על בארי גוטרמן

2403/08 דמ     16/12/2008




דמ 2403/08 גילה כהן נ' בארי גוטרמן




בעניין:

1



בתי המשפט



בית הדין האזורי לעבודה
ב ב א ר - ש בע
דמ 002403/08


בפני
:
כב' הרשם איתי אדרת
תאריך:
16/12/2008




בעניין
:
גילה כהן






התובעת


נ
ג
ד


ד"ר בארי גוטרמן
בע"מ






הנתבעת


נוכחים
:
התובעת בעצמה
ד"ר בארי גוטרמן
- הבעלים של הנתבעת

פרוטוקול


התובעת:
בראיון עבודה עם הנתבע התברר לי שאני מקבלת ביטוח מנהלים. הביטוח מנהלים החל לא בחודש ינואר 2007 אלא בפברואר 2007.
בתחילת העבודה כשהתקבלתי אני קיבלתי שכר שעתי של 23.63 ₪. לא היה לנו הסכם עבודה בכתב ואז בתום שנה הנתבע קבע לי פגישה עם סוכן ביטוח לגבי ביטוח מנהלים ואני מילאתי טפסים ואז בחודש פברואר הוא התחיל להפריש לי לביטוח מנהלים אך משום מה שום דבר לא יצא לפועל מבחינת הביטוח מנהלים ואז בתקופה הזאת הנתבע סגר את המרפאה ופתח בשותפות עם עוד רופא אחר ולמיטב ידיעתי הצוות של המרפאה של השותף התנגד שאני אקבל ביטוח מנהלים ואז היה סכסוך גדול ביניהם והנתבע ניגש אלי ואמר לי בואי נעצור כרגע את הביטוח מנהלים וכאשר נפתח מרפאה חדשה אני אמשיך להפריש לך לביטוח מנהלים.
השותפות החלה בחודש פברואר או מרץ 2007. התחלנו לעבוד במשך כשישה חודשים קיבלתי את ההפרשות לביטוח מנהלים כפי שעולה בתלושי השכר. הנתבע העלה לי את השכר בינואר 2007 ל-27.50 ₪ לשעה ובעת בעונה אחת הוא אמר לי שהוא נותן לי ביטוח מנהלים ואז הוא ניכה לי מהשכר בכל חודש 250 ₪ ומה שנרשם בתלוש השכר הוא לא נכון בנוגע לדיווחים כי הסכומים לא הועברו לסוכן הביטוח. למעשה הובטח לי שברגע שיפרקו את השותפות הנתבע יחזיר לי בחזרה את ביטוח המנהלים. מתוך נוהג ומתוך חוק כל עובדת שעבדה במרפאה קיבלה בתום שנה הפרשות לביטוח מנהלים ומדובר בכל העובדים שעבדו במרפאה. היו לנתבע שתי עובדות וותיקות עם וותק של 10 שנים שאיך שהחלה השותפות הם עזבו ואני נשארתי עם הנתבע יחידה. השותפות פורקה בסביבות נובמבר 2007.

לשאלת בית הדין:
אני חזרתי לעבוד במתכונת הקודמת עם הנתבע בחודש נובמבר 2007 ועד חודש מרץ 2008 הנתבע לא שילם לי הפרשות לביטוח מנהלים.
אני ברגע שביקשתי את ביטוח המנהלים כפי שהובטח לי אז הנתבע פיטר אותי.

הנתבע:
לא היתה שום הבטחה לגבי הביטוח מנהלים. אני לא נתתי אף פעם הבטחה לאף עובדת. בינואר 2007 אני דיברתי עם התובעת על העלאת משכורת של בערך 15% מ-23.50 ל-27.50 ואמרתי לה שהיא יכולה לקבל את כל הסכום הזה ישירות לשכר שלה או אני יכול לתת לה 7% העלאת שכר ו-8% החלק של העובד והחלק המעביד יעבור לביטוח מנהלים לגמל. אני נתתי לתובעת להחליט. בזמן שהתובעת התלבטה רואת החשבון בטעות המשיכה לנכות את 250 ₪ את החלק של התובעת. בסופו של דבר התובעת החליטה שהיא רוצה לקבל את כל העלאה בשכר.

לשאלת בית הדין:
כיצד הגירסה שלך מתיישבת עם כך שתלושים של פברואר ואילך גם השכר השעתי עלה וגם יש הפרשה לביטוח מנהלים אני משיב שמדובר בטעות של רואת החשבון. כאשר התובעת החליטה שהיא רוצה לקבל את כל העלאה בשכר אז החזרתי את כל ה-1,250 ₪ והמשכנו לעבוד וזה היה הסוף של הסיפור בקשר לביטוח מנהלים. זה לא היה קשור לשותפות. השותפות יכלה להמשיך שנים.

התובעת:
הנתבע אמר לי בעל-פה שהשכר שלי יעלה לאחר שנה וגם אני אקבל ביטוח מנהלים.


הנתבע:
כל עובד שקיבל אצלי ביטוח מנהלים היתה לו פוליסה שהיה חתום עליה והעתק אחד היה אצל העובד והעתק השני אצל המעביד.

הצדדים
:

1.
מודיעים לביה"ד כי בהתאם להמלצתו ולסילוק מלא ומוחלט של כל התביעות ומבלי להודות בכל טענה שהיא, הגענו להסכם פשרה לפיו ישלם הנתבע לתובעת סך של
1,875 ₪ וזאת עד ליום 10/01/2009.

2.
הסכום ישולם בהמחאה שתרשם לפקודת התובעת ותשלח באמצעות דואר רשום לכתובת התובעת: רח' דרך המשחררים 66/5 באר-שבע מיקוד: 84723.

3.
עם מתן תוקף של

פסק דין
להסכם שבין הצדדים, אין לצדדים תביעות כלשהן זה כלפי זה
הנובעים מיחסי עובד ומעביד שביניהם, ומסיומם.

4.
הצדדים מבקשים מביה"ד ליתן להסכם פשרה תוקף של

פסק דין
.





______________

_______________

התובעת
הנתבע






פסק – דין


1.
הנני מאשר את הסכם הפשרה דלעיל ונותן לו תוקף של

פסק דין
.

2.
האגרה ככל ששולמה תוחזר לתובעת בהתאם לתקנות ביה"ד לעבודה (אגרות), תשס"ח - 2008.



ניתן היום 16 בדצמבר, 2008 (י"ט בכסלו תשס"ט) במעמד הנוכחים.








איתי אדרת
- רשם



שם הקלדנית: שמחה ורון







דמ בית דין אזורי לעבודה 2403/08 גילה כהן נ' בארי גוטרמן (פורסם ב-ֽ 16/12/2008)