Google

פרץ רפאל, טוטמן מאיר - מגן מעליות בע"מ, גיל ברק

פסקי דין על פרץ רפאל | פסקי דין על טוטמן מאיר | פסקי דין על מגן מעליות | פסקי דין על גיל ברק |

300865/98 עב     24/09/2003




עב 300865/98 פרץ רפאל, טוטמן מאיר נ' מגן מעליות בע"מ, גיל ברק




בעניין:

1



בתי הדין לעבודה


בית הדין האזורי לעבודה – תל-אביב-יפו
עב 300865/98


בפני
:
כב' השופטת ו. וירט-ליבנה
תאריך:
24/09/2003




בעניין
:
1. פרץ רפאל

2. טוטמן מאיר


ע"י ב"כ
עוה"ד
א. מלכה
התובע

נ
ג
ד



1 . מגן מעליות בע"מ


2 . גיל ברק


ע"י ב"כ
עוה"ד
אברהם דויטש
הנתבעת

החלטה
1.
מתמנה בזה רו"ח מר יעקב קופרברג לשמש כמומחה/ חשב שכר בתביעתו של רפאל פרץ (להלן: "התובע") .

2.
להלן המסמכים המצ"ב:

א.
תלושי שכר של התובע .
ב.

חישובים שערך התובע לגבי אבדן רווחים והפרשי השכר (נספחים ט –י"א לתצהיר התובע).
ג.

דו"חות מחברת הביטוח וקרן ההשתלמות לגבי הפקדות המעביד בפועל.

3.
ואלה העובדות:


א.
התובע הועסק על ידי הנתבעת מס' 1 (להלן
- "החברה") מיום ה- 20.7.92
ועד ליום ה- 31.12.97 כמנהל שיווק. לטענתו הפרו הנתבעים את הוראות חוזה העבודה המיוחד בכל הנוגע
להפקדות המעביד בגין קרן השתלמות וביטוח מנהלים.


ב.
התובע טען כי במהלך כל שנות עבודדתו בחברה הפרישה החברה
את חלקה בגין קרן ההשתלמות וביטוח המנהלים על בסיס משכורת הבסיס בלבד ובהתעלם מרכיב עמלות המכירה במשכורתו.


ג.
בית הדין קבע כי מלשון חוזה העבודה האישי עולה כי הבסיס
לחישוב הפקדות המעביד בעבור תשלומים נלווים יכלול את משכורת הבסיס בצירוף עמלות המכירה של התובעים.


ד.
כמו כן, אין חולק כי במהלך שנת 97' לא הפקידה
החברה הפקדות אלו כמתחייב בחוזה העבודה. כלומר, כי הסכומים שמצויינים בתלושי השכר לשנת 97' אינם משקפים הפקדות בפועל.

5.
הינך מתבקש לערוך חישוב ההפרשים המגיעים לתובע עקב אי ההפקדות כאמור לעיל וזאת בהתאם למסמכים ולעובדות שלעיל: כן לחשב את ההפרשים בין מה שהופקד בפועל לבין מה שהיה צריך להיות מופקד.

6.
הינך מתבקש לערוך את חוות הדעת תוך 30 יום מהיום.

ניתנה היום כ"ז באלול, תשס"ג (24 בספטמבר 2003) בהעדר הצדדים.



ו. וירט-ליבנה
, שופטת

שופט ראשי








עב בית דין אזורי לעבודה 300865/98 פרץ רפאל, טוטמן מאיר נ' מגן מעליות בע"מ, גיל ברק (פורסם ב-ֽ 24/09/2003)














מידע

© 2024 Informer.co.il    אינפורמר       צור קשר       תקנון       חיפוש אנשים