פסקי דין על beg bahadur gurung | פסקי דין על אורי כהן | פסקי דין על משק זרעים כהן |

2704/09 עב     22/11/2009




עב 2704/09 beg bahadur gurung נ' אורי כהן, משק זרעים כהן




בעניין:

1



בתי הדין לעבודה


בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע
עב 002704/09

בפני
:
כב' השופטת יעל אנגלברג-שהם


22/11/2009




בעניין
:
beg bahadur gurung


ע"י ב"כ עוה"ד
דינס ניר


התובע


נ
ג
ד



1. אורי כהן

2. משק זרעים כהן


ע"י ב"כ עוה"ד
גיא יפרח

הנתבעים


החלטה

בקשה זו עניינה בקשת התובע למתן צו גילוי ועיון במסמכים ספציפיים.

טענות הצדדים


1.
התובע, עובד זר, אשר הועסק על ידי הנתבעים בענף החקלאות בין התאריכים 15.6.04 ועד 12.8.09, הגיש תביעה לתשלום הפרשי שכר, שכר מולן, פיצויי פיטורין וזכויות סוציאליות נוספות.

2.
במסגרת ההליכים המקדמיים עתר התובע להורות לנתבעים לגלות ולמסור לעיונו את המסמכים הבאים -

א.
תלושי השכר של התובע.
ב.
העתק פנקס שכר העבודה.
ג.
טופסי 106 בגין כל תקופת עבודתו של התובע.
ד.
דו"ח שעות / כרטיס נוכחות / פנקס שעות עבודה של התובע.
ה.
דו"ח שעות / כרטיס נוכחות / פנקס שעות עבודה של כל עובדי הנתבע.
ו.
פנקס חופשה שנתית.
ז.
דיווחים חודשיים למדור תשלומים אותם העבירו הנתבעים למשרד התמ"ת.
ח.
הדו"חות השנתיים (126) לשנות המס שהגישו הנתבעים לרשויות המס ובהם פירוט שכרו החודשי של התובע.
ט.
דיווחים חודשיים למוסד לביטוח לאומי בכל הנוגע להכנסות התובע.
י.
הסכם עבודה שהיה בין התובע לבין הנתבעים.
יא.
אישורי מסירת הכספים שניתנו לתובע על ידי הנתבע ואושרו בחתימת התובע.
יב.
אישורי משלוח הכספים אותם שלח הנתבע לטענתו לטובת התובע לנפאל.
יג.
העתק מפוליסת הביטוח הרפואי של התובע.

לטענת התובע, המסמכים המבוקשים הינם מסמכים, אשר הנתבע חייב להחזיקם מכוח חוקי המגן הנוגעים להעסקת עובדים זרים והם רלוונטים למחלוקות המצויות בכתבי הטענות, לבירור תנאי העסקתו של התובע והיקף הפיצוי הכספי לו הוא זכאי.

3.
בתגובתם, מסכימים הנתבעים לגילוי המסמכים הבאים - תלושי השכר של התובע; הסכם עבודה שהיה בין התובע לבין הנתבעים; כרטיסי נוכחות של התובע; אישורי משלוח הכספים לנפאל אותם שלחו הנתבעים לטובת התובע, ככל שישנם בידי הנתבעים; העתק אישור הביטוח הרפואי של התובע.

4.
הנתבעים טוענים, כי המסמכים המפורטים להלן אינם מצויים ברשותם - פנקס חופשה שנתית, שכן ימי החופשה נרשמו בכרטיס הנוכחות של התובע; אישורי מסירת הכספים שניתנו לתובע על ידי הנתבע ואושרו בחתימת התובע, שכן הנתבעים לא נהגו להחתים את התובע על מקדמות ששולמו לו; העתק מפוליסת הביטוח הרפואי של התובע, אך יש בידם אישור בדבר עריכתו של הביטוח הרפואי על ידי הנתבעת, כאמור לעיל.

5.
הנתבעים מתנגדים לגילוי המסמכים הבאים - העתק פנקס שכר העבודה; הדו"חות השנתיים (126) לשנות המס שהגישו הנתבעים לרשויות המס ובהם פירוט שכרו החודשי של התובע והדיווחים חודשיים למוסד לביטוח לאומי בכל הנוגע להכנסות התובע.
לטענתם, כל הנתונים הרלוונטיים שבמסמכים אלה, מפורטים בתלושי השכר של התובע וכי הדרישה להצגתם נועדה אך כדי להכביד על הנתבעים ואינה רלוונטית לבירור המחלוקת בין הצדדים.

6.
באשר לדיווחים החודשיים למדור התשלומים - טוענים הנתבעים, כי דרישה זו אינה רלוונטית לעובד זר אלא לעובדים מהשטחים בלבד וכי הנתבעים לא העבירו דיווחים למשרד התמ"ת בעניין התובע.

באשר לדו"חות השעות של כל עובדי הנתבע - מתנגדים הנתבעים להצגתם בטענה כי אין הם רלוונטים למחלוקת בין הצדדים והדרישה להצגתם נועדה להכביד על הנתבעים.

הנתבעים צירפו לתגובתם את תצהירו של הנתבע 1.

המסגרת המשפטית


7.
על פי תקנה 46 לתקנות בית הדין (סדרי דין), תשנ"ב - 1991, רשאי בית הדין להתיר גילוי מסמכים ועיון בהם אם סבר שיש צורך בכך כדי לאפשר "דיון יעיל" או כדי "לחסוך בהוצאות".

בתי המשפט עמדו לא אחת על החשיבות שביסוד הליכי גילוי ועיון במסמכים, הן כאמצעי להגברת היעילות וההגינות הדיונית והן לצורך חתירה לחקר האמת.

על פי ההלכה הפסוקה, יש להבטיח גילוי של מידע רלוונטי שיש בו
כדי לשפוך אור על המחלוקת בין הצדדים (ע"א 6546/94 בנק איגוד לישראל - אזולאי הנרי פ"ד מט (4) 54 ,
ע"ע 494/06 מדינת ישראל - נציבות המים נ' אבנצ'יק, ניתן ביום 28.3.07).

8.
כן נפסק, כי נוכח הסמכות הרחבה שהוענקה לבית הדין בעניין גילוי ועיון במסמכים, יש להשתמש בסמכות זו בזהירות, תוך עריכת איזון בין האינטרסים השונים העומדים על הפרק, ובעיקר הנזק שייגרם לכל אחד מן הצדדים, ולצדדים שלישיים מגילויו או אי גילויו של המסמך
. כמו כן,
אין להורות על גילוי מסמכים גורף ורחב
( דב"ע נב/ 118-3 עזבון המנוח יצחק וייס - הוצאת מודיעין בע"מ, פד"ע כ"ה 429;
דב"ע נד/ 4-16 בנק איגוד לישראל בע"מ - ההסתדרות הכללית, פד"ע כ"ז 225).


באיזון האינטרסים, יש לקחת בחשבון בין היתר את העובדה, כי נטיית בתי הדין, לעשות ככל שניתן על מנת לסייע לגילוי האמת ולאכיפתם של חוקי המגן בעניינם של עובדים בכלל, ועובדים זרים המהווים אוכלוסייה חלשה יותר ואשר זכויותיהם נרמסות על ידי מעסיקים ביתר קלות, בפרט (ע"ע 1064/00 דניאל קיניאנג'וי ואח' - אוליצקי עבודות עפר כבישים ופיתוח בע"מ, ניתן ביום 29.8.00).

הכרעה


9.
לאחר שעיינתי בבקשה ובתגובה,
הנני מורה כדלקמן:

א.
הנתבעים יגלו לתובע את המסמכים שנתבקשו על ידו והמפורטים בסעיף 2סעיפים קטנים - א, ב, ג, ד, ו, ח, ט, י, יא,יב, יג, להחלטה זו, ככל שהם נוגעים להעסקתו של התובע בלבד, שכן יש בהם כדי לשפוך אור על תנאי העסקתו של התובע ועל התשלומים ששולמו לו על ידי הנתבעים.

מסמכים אלה, ככל שנוהלו על ידי הנתבעים, מצויים במשרדי הנהלת החשבונות שלהם ולא קיימת כל הכבדה בדרישה להצגתם.

ב.
באשר לדו"חות השעות/כרטיסי נוכחות של כל עובדי הנתבע (סעיף 2ה להחלטה) - מדובר בדרישה גורפת ומכבידה הנוגעת גם לצדדים שלישיים שאינם צד להליך ואין הם רלוונטים למחלוקת בין הצדדים. אשר על כן, אין מקום להצגתם. ואילו לגבי הדיווחים למשרד התמ"ת (סעיף 2ז להחלטה) - הרי משמדובר בעובדים ששכרם אינו משולם באמצעות מדור בתשלומים, אין רלוונטיות לדוחות מעין אלה.

ג.
היה והמסמכים שגילויים מתבקש אינם מצויים בידי הנתבעים, יפרטו הנתבעים בתצהיר ערוך כדין את עובדת אי-קיומם של המסמכים ו/או אי-הימצאותם של המסמכים בידיהם.

ד.
גילוי המסמכים והעיון בהם כאמור, ייעשה תוך 10 ימים ממועד מתן החלטה זו.


ניתנה היום ה' בכסלו, תש"ע (22 בנובמבר 2009) בהעדר הצדדים.





יעל אנגלברג-שהם
שופטת








עב בית דין אזורי לעבודה 2704/09 beg bahadur gurung נ' אורי כהן, משק זרעים כהן (פורסם ב-ֽ 22/11/2009)