פסקי דין על הסתדרות העובדים החדשה במרחב יפה | פסקי דין על הועד הארצי של עובדי התעשיה בישראל | פסקי דין על יאיר אהרון - יו"ר ועד עובדי תע"ש חיפה | פסקי דין על טל אהרון - חבר ועד עובדי תע"ש חיפה | פסקי דין על התעשיה הצבאית לישראל (תע"ש) | פסקי דין על ד"ר אהוד גנני - מנכ"ל תע"ש |

32/04 סק     18/05/2004




סק 32/04 הסתדרות העובדים החדשה במרחב יפה,הועד הארצי של עובדי התעשיה בישראל,יאיר אהרון - יו"ר ועד עובדי תע"ש חיפה,טל אהרון - חבר ועד עובדי תע"ש חיפה נ' התעשיה הצבאית לישראל בע"מ (תע"ש),ד"ר אהוד גנני - מנכ"ל תע"ש




1
בתי הדין לעבודה
סק 000032/04
בית הדין האזורי לעבודה - חיפה
סק 000031/04

18/05/2004
תאריך:
כב' השופטת מ. אריסון-חילו

בפני
:
ונציגי הציבור: שלמה שפיר ומשה גולדשטיין

1. הסתדרות העובדים החדשה במרחב יפה

2. הועד הארצי של עובדי התעשיה בישראל

3. יאיר אהרון - יו"ר ועד עובדי תע"ש חיפה

4. טל אהרון - חבר ועד עובדי תע"ש חיפה

בעניין:
המבקשים
אילן גורביץ
ע"י ב"כ עו"ד
- נ ג ד -
1. התעשיה הצבאית לישראל בע"מ (תע"ש)

2. ד"ר אהוד גנני - מנכ"ל תע"ש
המשיבים
רונית יפה ומאיר אורן
ע"י ב"כ עו"ד
בשם המבקשים: עו"ד גורביץ
והמבקשים 3 ו-4 יו"ר הארגון הארצי מר יצחק יהודה; יו"ר האגוד המקצועי מר יגאל כהן; מהאיגוד המקצועי - דוד לוי וחברי ועד ומזכירות העובדים במפעל.
בשם המבקשים: 3 ו-4 : עו"ד חן דוד
בשם המשיבים: עו"ד רונית יפה
ועו"ד מאיר אורן מנכ"ל תע"ש ד"ר אהוד גנני וסמנכ"ל משאבי אנוש ראובן חן וראש מנהל בטחון מר דני ענבל
נוכחים:

פרוטוקול

ב"כ המבקשים עו"ד גורביץ
:
אני מבקש להגיש תצהיר תגובה. הגשתי העתק לחברתי בפתח הדיון שענינו רק הטענה כאילו בין ההנהלה לועד אין שום סכסוך והכל בסדר.
אלא שועד העובדים מנע את כניסת עובדי סייקלון למפעל מספר ימים לפני ההשעיה למרות בקשות ודרישות של ההנהלה ושהוא מעורב ושותף ב- 100% לכל מה שכרוך להשלמת חתימת ההסכם למכירת המפעל.
אין לנו סכסוך עם הועד המקומי.
הטענה של הועד עד שלא יחתם הסכם לא יבוצעו המהלכים במפעל.
נשאר נושא הביטחונות ולגביו מנוהל משא ומתן ואין הסכם. הועד אומר שאם אין הסכם לא יכנסו עובדי סייקלון שכן איזה כח יהיה לנו.

עו"ד רונית יפה
:
אני מתנגדת להגשת התצהיר. אנו נמצאים לבקשה בהליך זמני. העובדות שמפורטות הן אינן חדשות. מקומו של משא ומתן הוצגה בצורה שונה לחלוטין בבקשה.
המבקשים מנסים ליצור תמונה כאילו בימים אלה יושב צוות משא ומתן ואילו חברי מודה שההסכם מודה שכל מה אנו ממתינים זה לקבלת ערבויות מהאוצר. אין משא ומתן בין ארגון עובדי תע"ש לבין עובדי תע"ש.
אנו אומרים שההסכם מותנה בתנאי מתלה. וכל הצדדים פועלים להשגת ההסכם.
בכל המהלכים למול משרד האוצר היו עד לאחרונה מהלכים שבוצעו ע"י הנהלת תע"ש.
בעקבות מבוי סתום שהגיעו אליו עורב מר שלמה שני בתהליך והכל בעידוד ושיתוף פעולה עם הנהלת תע"ש על מנת לקדם את הנושא המנהלים מול האוצר.
אנו לא אומרים שההסתדרות איננה מעורבת אולם משיבים 3 ו-4 אין להם חלק בכל המגעים מול משרד האוצר. הם לא פרטנר להתדיינות הזו.
אנו מבקשים לזמן את נציגי מלמ"ב לעדות ואשר נמצאים בבית הדין.
מהות העבירות המיוחסות למשיבים 3 ו-4 מאוד מהותיות ובמרכז התיק.
אני מבקשת את עזרת בית הדין לגשר על הקושי מכיוון שנציגי מלמ"ב מצויים בחקירה והם מנועים לתת עדות פומבית בענין מהות העבירות.
חלק מהעדות יכולה להינתן באופן פומבי בענין שיבוש הליכי חקירה כמובן אי ציון שמות העדים ומעשים הספציפיים הנוגעים לחקירה. בכל מה שקשור לעבירות נשוא החקירה שקיים חשש לשיבושה, אנו מבקשים כי הדיון יתקיים בדלתיים סגורות.

החקירה עד ל- 4.5 החקירה בעניינם של המבקשים 3 ו-4 היתה חסויה. ראש מנהל הביטחון יודע אודות החקירה אבל הנהלת תע"ש לא היתה מעורבת בתהליך.
ב- 4.5 נפתחה חקירה גלויה והיא באה לידי ביטוי שחוקרי מלמ"ב הגיעו לתחום תע"ש בחיפה וביצעו חקירה גלויה במקום.
במסגרת החקירה רואיינו ותחקרו עובדים במפעל תע"ש.
קיבלנו מכתב ממלמ"ב שאומר בצורה חד משמעית שעובדים מפוחדים, חוששים למסור את האמת ומתודרכים בצורה מפורטת מה למסור בחקירה. בעקבות המכתב נעשתה בחינה בפני
האפשרויות שעומדות בפני
תע"ש ולפעול לאור מהידע שהגיע מהמלמ"ב יום לאחר מכן פעלה החברה בהתאם להוראות הבטחון.

ב"כ המבקשים עו"ד גורביץ
:
על מנת שלא יהיה חשש לשיבוש הליכי משפט, העובדים המושעים לאחר שהכחישו כל מה שיוחס להם חתמו על התחייבות.

עו"ד רונית יפה
:
המבקש מס' 3 הוזהר שלא ישוחח עם איש ומיד לאחר היציאה מתחומי המפעל היה חשש לאיום על עדים.
להנהלת החברה קשה לראות את המצב ונעשה ניסיון על מנת לסייע להעביר תקופה זו בצורה יותר קלה, שהם יצאו לחופשה ולא רק זאת. כל עוד אפשר להסתפק בהליך של השעייה, הוא פתרון נכון וקל יותר לו אם יהיו בתחום המפעל ואז מלמ"ב יחשבו לנכון לנקוט בהליכים חמורים יותר.

עו"ד גורביץ
:
ההסתדרות לא עומדת אוט' מאחורי עובדים וגם אם הם חברי ועד.
כשהם חופשיים מעבודה הם חופשיים לעשות כל אותם דברים שמייחסים להם.
הרי להשפיע לרעה, הם לא מספיק טיפשים לעשות בתוך המפעל לאחר שהם הוזהרו.

עו"ד רונית:
במקרה ענייננו פנו לפרקליטת המדינה והיא החליטה שהחקירה תהיה בידי המלמ"ב ולא בידי המשטרה.

החלטה

אנו מתירים למבקשים להגיש את תצהירו של מר יצחק יהודה בתגובה לתשובת המשיבים.

ניתנה היום כ"ז באייר, תשס"ד (18 במאי 2004) במעמד הצדדים.
מ. אריסון-חילו
, שופטת

שלמה שפיר
נציג מעבידים

משה גולדשטיין
נציג עובדים
הצדדים יוצאים להפסקה על מנת לנסות להגיע להסכמות.

ב"כ המבקשים
אבקש למחוק את המשיב מס' 2 מן הבקשה.
כמו כן אבקש למחוק את הסעד המבוקש בסעיף 2 לבקשה.
החלטה
כמבוקש.

ניתנה היום כ"ז באייר, תשס"ד (18 במאי 2004) במעמד הצדדים.

מ. אריסון-חילו
, שופטת
המבקש מס' 3 מצהיר כדלקמן:

אני מצהיר בזאת ומתחייב שלא לפנות ולא לדבר באופן ישיר או עקיף, אם ביוזמתי ואם ביוזמת הפונה, עם אף אדם עובד המפעל ובכלל בכל הקשור לחקירת מלמ"ב המתנהלת כעת בתע"ש חיפה ולא אעשה כל פעולה הפוגעת בחקירה, וזאת כל עוד החקירה מתקיימת.
אני כיו"ר הועד דורש מכל עובדי תע"ש חיפה ובכלל לשתף פעולה עם חוקרי מלמ"ב ולמסור להם כל פרט שישאל על ידם ולמסור את כל האמת והאמת בלבד.
____________________
המבקש 3 - יאיר אהרון

המבקש מס' 4 מצהיר כדלקמן:

אני מצהיר בזאת ומתחייב שלא לפנות ולא לדבר באופן ישיר או עקיף, אם ביוזמתי ואם ביוזמת הפונה, עם אף אדם עובד המפעל ובכלל בכל הקשור לחקירת מלמ"ב המתנהלת כעת בתע"ש חיפה ולא אעשה כל פעולה הפוגעת בחקירה, וזאת כל עוד החקירה מתקיימת.
אני כחבר ועד דורש מכל עובדי תע"ש חיפה ובכלל לשתף פעולה עם חוקרי מלמ"ב ולמסור להם כל פרט שישאל על ידם ולמסור את כל האמת והאמת בלבד.
____________________
המבקש 4 - אהרון טל

לאור התחייבויות והצהרות המבקשים 3 ו-4 לעיל, מודיעים ב"כ הצדדים כדלקמן:
1. השעיית המבקשים 3 ו-4 תסתיים ביום ראשון 23.5.04, מועד בו יחזרו לעבודה.
2. מובהר בזאת ע"י המשיבה מס' 1, כי עם סיום השעיית המבקשים 3 ו-4 ביום 23.5.04, מיצתה המשיבה מס' 1 את הצורך בהשעייה לצורך בירור אותם המעשים המיוחסים כיום למבקשים אלה.
3. אין באמור בהסכמות אלה, ובכפוף לאמור בסעיף 2 לעיל, כדי לפגוע בזכויות מי מהצדדים על פי ההסכמים הקיבוציים החלים בחברה, לרבות תקנון המשמעת.
4. ענין השכר בגין תקופת ההשעיה יידון בין הצדדים.
5. אין בהסדר זה כדי להוות הודאה של מי מהצדדים בטענות הצד השני.

בית הדין הנכבד מתבקש ליתן להסדר זה תוקף של

פסק דין
.
פסק - דין

הננו מאשרים את ההסדר המפורט מעלה ונותנים לו תוקף של

פסק דין
.
ניתנה היום כ"ז באייר, תשס"ד (18 במאי 2004) במעמד הצדדים.
מ. אריסון-חילו
, שופטת

שלמה שפיר
נציג מעבידים

משה גולדשטיין
נציג עובדים

000032/04סק 710 עירית ארז








סק בית דין אזורי לעבודה 32/04 הסתדרות העובדים החדשה במרחב יפה,הועד הארצי של עובדי התעשיה בישראל,יאיר אהרון - יו"ר ועד עובדי תע"ש חיפה,טל אהרון - חבר ועד עובדי תע"ש חיפה נ' התעשיה הצבאית לישראל בע"מ (תע"ש),ד"ר אהוד גנני - מנכ"ל תע"ש (פורסם ב-ֽ 18/05/2004)