פסקי דין על לירז ג'ורנו | פסקי דין על אורה ברמה | פסקי דין על עופר חוגי |

48766-12/11 דמר     13/02/2012




דמר 48766-12/11 לירז ג'ורנו נ' אורה ברמה בע"מ, עופר חוגי




בפני
כב' הרשם צבי פרנקל
התובעת לירז ג'ורנו
ת.ז. 305449712

נגד

הנתבעים 1.אורה ברמה בע"מ
ח.פ. 513405464
2.עופר חוגי
ת.ז 1057506990
פסק דין
1. התובעת, לירז ג'ורנו
, תובעת את שכר עבודתה מהנתבעים בגין חודשים ספטמבר ואוקטובר 2011 בסך כולל של 3,440 ₪. התובעת הועסקה כמוכרת אותיות ספר תורה. התובעת תובעת את שני הנתבעים בגין השכר שלא קיבלה, זאת למרות העובדה שקיבלה תלושי שכר רק מהנתבעת 1. התובעת קיבלה המחאה מהנתבעת 1 על חשבון שכר העבודה אך המחאה זו לא כובדה.

2. נתבע 2, מר עופר חוגי
, הודיע כי הוא יו"ר הנתבעת 1 אך לא הוא ולא הנתבעת 1 העסיקו את התובעת. לדבריו, המעסיקה של התובעת היתה מעסיקה בשם גב' אטיאס והתובעת זכאית לקבל את שכרה מגב' אטיאס, לדבריו אף שוחח עם גב' אטיאס שהודיעה לו כי היא בחופשת לידה ולאחר שתשוב מחופשת הלידה היא תשלם את שכר עבודתה של התובעת.

3. הנתבעים טוענים, כי תפקידה של נתבעת 1 רק להנפיק תלושי שכר ולהעביר בפועל את התשלום לתובעת. אולם, לטענתם, התובעת לא הועסקה על ידם אלא ע"י גב' אטיאס. לטענתם, הנתבעת 1 נותנת שירותי הנהלת חשבונות ומתן תלושי שכר עבור גב' אטיאס.

4. כאמור, נתבעת 1 הנפיקה לתובעת תלושי שכר ואף נתנה לתובעת המחאה שלה שלא כובדה.

5. טענת הנתבעים ולפיה נתבעת 1 נתנה רק שירותי הנהלת חשבונות וכי המעסיקה היא מישהי אחרת- גב' אטיאס, לא הוכחה ואף אינה ברורה. הנתבעים אף לא הציגו כל מסמך או ראיה אחרת הקושרת את גב' אטיאס כמעסיקה של התובעת. חזקה היא שמי שמנפיק תלושי שכר ומעיד בהם על עצמו כי הוא המעסיק- הוא אכן המעסיק כל עוד לא הוכח אחרת, כאמור לא הוכח אחרת.

6. לאור האמור, אני קובע כי נתבעת 1 היא המעסיקה ועליה לשלם את שכרה של התובעת לפחות כפי שנקבע בתלושי השכר שהיא עצמה הנפיקה. התובעת לא הוכיחה כל קשר ישיר בינה לבין נתבע 2 ובעובדה שהוא מודה בה שהוא יו"ר הנתבעת 1, אין בה עדיין כדי להרים את מסך ההתאגדות ולחייבו באופן אישי.

7. בתלושי השכר שהנפיקה נתבעת 1 כתבה הנתבעת כי שכרה של התובעת בחודש ספטמבר הינו:
שכר יסוד- 2430 ₪;
נסיעות 153 ₪;
בונוס 166 ₪

ובתלוש בשכר של חודש אוקטובר כתבה נתבעת 1:
שכר יסוד 825 ₪;
נסיעות 68 ₪;
בונוס 22 ₪

8. לאור האמור לעיל, על הנתבעת 1 לשלם לתובעת:

א. שכר עבודה של חודש ספטמבר בסך של 2,430 ₪ כאשר סכום זה נושא פיצויי הלנת שכר מלאים לפי חוק הגנת השכר החל מיום 1.10.11 ועד התשלום המלא בפועל;

ב. שכר עבודה של חודש אוקטובר בסך 825 ₪ כאשר סכום זה נושא פיצויי הלנת שכר מלאים לפי חוק הגנת השכר החל מיום 1.11.11 ועד התשלום המלא בפועל.

ג. הוצאות נסיעה ובונוס בגין חודש ספטמבר בסך של 319 כאשר סכום זה נושא הפרשי הצמדה וריבית מיום 1.10.11 ועד התשלום המלא בפועל.

ד. הוצאות נסיעות ובונוס בגין חודש אוקטובר בסך כולל של 90 ₪ כאשר סכום זה נושא הפרשי הצמדה וריבית מיום 1.11.11 ועד התשלום המלא בפועל.

9. נתבעת 1 תישא בהוצאות התובעת בסך של 1,000 ₪ שעליה לשלם תוך 30 יום מהיום.

10. ניתן להגיש בקשת רשות ערעור תוך 15 יום לבית הדין הארצי לעבודה.

ניתן היום, כ' שבט תשע"ב, 13 פברואר 2012, בהעדר הצדדים.
צבי פרנקל
,רשם
בית דין אזורי לעבודה בבאר שבע
דמ"ר 11-12-48766 ג'ורנו נ' אורה ברמה בע"מ
ואח'
1 מתוך 3








דמר בית דין אזורי לעבודה 48766-12/11 לירז ג'ורנו נ' אורה ברמה בע"מ, עופר חוגי (פורסם ב-ֽ 13/02/2012)